DABU ZHONGYI

紧缺人才招聘岗位

报名时间、报名方式

2022年11月28日-2023年1月31日

本次引进采用网络报名方式。报名人员登录梅州市2023年引进急需紧缺人才报名系（https://www.sydwzl.com/gdmzyjrczp2022/）进行注册报名。

奖励政策

（一）人才落户奖。对35周岁（含）以下高等院校、职业（技工）院校毕业生新落户梅州（含现有梅州户籍人才回梅、本地院校当年度应届毕业生留梅）并在梅企业（国有企业除外）就业或自主创业（符合相关条件），且缴纳社保满6个月的，按博士、高级职称人才3万元，硕士研究生、高级技师2万元，本科、技师5000元，大专、高级工2000元标准给予落户奖励，每人只享受一次。博士、高级职称人才年龄可放宽至45周岁。

（二）生活补贴、购房补贴。

1．博士、高级职称人才：

5年内给予我市事业单位、国有企业人才4000元/月，企业人才5500元/月生活补贴。

工作满5年后且在梅购房的，给予20万元购房补贴。

中央、省属驻梅单位新引进博士人才，市财政给予10万元薪酬补助（分5年发放）。

2．硕士研究生、高级技师：

5年内给予我市事业单位、国有企业人才2000元/月生活补贴。

工作满5年后且在梅购房的给予15万元购房补贴。

3．技师或其他特殊人才：

5年内给予我市事业单位、国有企业人才1000元/月生活补贴。

工作满5年后且在梅购房的给予10万元购房补贴。

（三）安居保障。符合条件的可申请入住人才公寓。

（四）配偶安置。我市单位新引进博士人才，其配偶在梅待业期间发放生活补贴3000元/月，补贴期限不超过3年。我市引进高层次人才或在我市企业工作的急需紧缺青年人才，其配偶在市外工作且有意愿来梅的，每年拿出一定数量的机关企事业单位岗位，按照对等对口、岗位相近、人岗相适、双向选择、适度分批的原则进行接收安置。

（五）子女入学。新引进人才的子女在我市接受义务教育的，分层次统筹优先安排学位保障就读，需从市外转入我市就读的，可享受转学优待服务。

以上补贴（奖励）均为税前。

咨询电话：0753-7875071

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